我的绩效体系震撼全球

公元2026年，全球突发“大觉醒”事件，无数人类觉醒异能，世界陷入混乱与重构。普通社畜林墨，在觉醒仪式中意外获得“全球超凡组织绩效考核系统”。

别人靠异能战斗，他靠KPI管理强者。当各大势力争夺资源、天才们炫耀战力时，林墨默默建立了“深渊之眼”，用末位淘汰制筛选成员，用绩效考核发放资源，用OKR制定作战计划。从此，桀骜不驯的S级战神为他打工，神秘莫测的预言家为他做报表，冷艳的异能女王成了他的HR总监。“这个月的绩效系数是0.8，下个月还想领灵石资源包，就给我加班清理异常点。”

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